为助力新员工在研究设计院集团的成长起步之路，促进新员工角色转变，有效传递公司企业文化与核心理念，帮助新员工快速融入公司、了解业务、培养创新意识， 2024年7月10日-17日，研究设计院集团顺利举办2024年新员工培训。
此次共计51名校招新员工参加了集中培训，优秀的年轻学子们在这里完成从校园人到职场人的身份转变，通过三天公司内部培训课程，结合团队协作类的户外拓展活动，助力新员工融入企业、适应岗位，进一步提升了大家的综合素质能力。
开营·战略文化融入
2024年7月10日，在研究设计院集团2024年新员工培训开营仪式上，人力资源部部长李夏致辞，热烈欢迎新员工加入研究设计院集团大家庭，培训正式拉开序幕。
第一天培训集中性开展企业文化、战略业务学习和实验室参观活动。让新员工沉浸式体验并认同文化价值，通过学以致用，帮助学员快速认同公司背景、公司文化、公司战略、公司业务，实现角色转变和身份认同。新员工们全情投入，认真听讲，对公司的战略文化和企业制度有了更深入的了解。
纵览·公司业务培训
培训第二天通过公司各部门课程讲解，帮助学员快速理解、掌握公司业务，推动跨部门沟通协作。专项课程设置了：《网络安全及业务系统培训》《财务培训》《公司科研管理制度介绍》《法律合规培训》《质量安全培训》《党工团工作介绍》《廉洁从业培训》《人力资源培训》，共计八个部门对其业务模式进行了介绍，帮助新员工贴近公司，学习公司的各项业务知识。
钻研·核心知识培训
培训第三天邀请公司技术专家通过对核心知识的培训，帮助学员快速理解和掌握铁路相关知识，培养不断学习的意识，加深对业务理解。同时各小组对于公司现有的产品进行学习和探讨，加入了学习前和学习后对于产品理解的转变，帮助学员们更好的了解公司，对未来的工作也有了思考与感悟。
启航·素质拓展培训
7月13日、14日，新员工开展了为期两天的素质拓展活动，通过团队飞盘、足球战甲、魔力箱鼓等活动，快速拉近了学员们的距离，在考验了团队合作能力的同时，还增强了团队之间的凝聚力。在这些活动中，不仅展示了大家的创造力，还让每个人在创作过程中体验到团队合作的乐趣和成就感。
收官·结营成果展示
2024年7月17日，党委副书记、总经理邢毅出席了本次培训的结营仪式，观看了小组汇报展示并致辞。在汇报环节，各小组通过视频、图片等多种形式和大家分享了七天来小组成员的学习体会、培训感受以及对公司产品的理解和总结，引发了学员们的强烈共鸣，得到了领导的高度认可。
邢毅指出，本次新员工培训旨在提升学员的文化认同感和思想转变，只有全体员工朝着一个目标共同努力，才能高效推动公司发展，走得又快又远。
邢毅为本次培训排名前三的团队颁发优秀小组奖。李夏为本次培训排名前六的学员颁发优秀学员奖。
“通启梦想，号航未来”，为期七天的研究设计院集团2024年新员工培训画下了圆满的句号。愿大家永葆这份热忱初心，相伴研究设计院集团一起成长、成就、成功，开启“职业人 职业化”的绚丽新征程，为公司高质量发展贡献青春力量。