2月5日，研究设计院集团召开2024年度工作会暨二届三次职工代表大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神、中央经济工作会议和国资委央企负责人会议精神，全面落实股份公司年度工作会议要求，总结2023年工作，分析当前发展形势，研究部署2024年以及今后一段时期的重点工作，进一步凝心聚力、坚定信心、奋勇前进，加快推动高质量发展。
党委书记、董事长张啸林出席会议并作讲话，党委副书记、总经理蒋灵明作工作报告，党委副书记、纪委书记、工会主席罗玲主持会议，研究设计院集团领导班子成员徐宗奇、刘岭、郭军强、徐亦峰、邢毅出席会议。
张啸林在讲话中全面总结了研究设计院集团过去一年的工作成果。他指出，一年来，研究设计院集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕高质量发展，聚焦自身功能定位，强化新时代职责使命，坚定落实股份公司各项任务，全体干部职工团结合作、勠力攻坚，良好完成“一增一稳四提升”目标要求，科技创新持续引领，市场经营成效显著，全年重点项目按期开通，安全质量形势平稳向好，改革深化与精益管理取得实效，党建引领水平进一步提升，展现高质量发展强劲势头。
张啸林指出，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年。研究设计院集团必须主动肩负使命担当，正确处理好发展过程中的各种关系，加快塑造核心功能突出、竞争优势显著的现代新国企。2024年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记“2·26”重要批示精神，深入学习贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，全面贯彻党中央、国务院指示精神，坚决坚定执行国资委决策部署和股份公司年度工作会议安排，坚持稳字当头、稳中求进进一步推动市场化经营机制转换，强化科技创新引领，布局培育战略性新兴产业加快形成新质生产力，数字化转型升级取得新成果，扎实提升生产运营效益效率全面增强企业价值创造能力，坚决筑牢安全底线，为推动研究设计院集团全面建设成为现代新国企奠定坚实基础。
张啸林要求，全公司要保持战略清醒，增强发展底气，提振发展信心，加快培育发展新动能，做好八个方面的工作。一是要增强以产业发展为中心的价值实现能力，不断夯实高质量发展根基；二是要增强以科技创新为中心的价值驱动能力，为高质量发展注入澎湃动力；三是要增强以市场经营为核心的价值传递能力，为经济社会发展贡献更大力量；四是要增强以企业治理为核心的价值管控能力，推动治理效能转化为发展动能；五是要增强以精益管理为核心的价值提升能力，全面发展提升质量效率效益；六是要增强以人力资源为核心的价值创造能力，充分激活第一资源内生动力；七是要增强以安全质量为核心的价值保障能力，筑牢可持续发展根基；八是要增强以风险防范为核心的价值支撑能力，为依法合规经营保驾护航。张啸林强调，要强化党建引领，突出推动实效，为企业高质量蓬勃发展蓄势赋能。要监督保障执行，从严促进发展，为企业高质量健康发展清障护航。
蒋灵明总结回顾了研究设计院集团过去一年在复杂严峻形势下取得的各项工作进展。他指出，2023年研究设计院集团坚决执行国资委和股份公司各项决策，全面落实公司党委、董事会各项工作安排，统筹推进各项生产经营任务，公司经济规模稳步增长，科技创新硕果盈枝，安全质量态势稳定，改革深化再破藩篱，各项工作任务圆满完成，在爬坡过坎与攻坚克难中取得了历史性的成绩。
蒋灵明强调，研究设计院集团要牢牢把握高质量发展这个首要任务，挺膺担当，提前谋划，精心组织，周密部署，以更加昂扬的斗志、更加坚定的信心、更加务实的作风，全力完成好2024年各项目标任务，高质量实现“量”的合理增长与“质”的稳步提升。
会上，罗玲强调各部门、各分子公司务必及时做好学习传达与贯彻落实，对全年100项重点工作任务进行全面分解，进一步压实责任，全力达成公司经营业绩目标。
会议同时审议通过了《职工福利费支出情况报告》《职代会联席会议召开情况报告》及《二届二次职代会提案处理和二届三次职代会提案征集情况的报告》，表决通过了《2024年研究设计院集团工资集体协商专项协议》和《关于建立职工健康管理服务的方案》。
研究设计院集团总师和副总师级领导、中层副职及以上干部、科技专家、所级和室级管理人员，各分公司（含二级分公司）负责人，北信公司和咨询公司领导班子成员，其他子公司主要负责人，各分公司在京内设机构管理人员，核心岗位员工代表，二届三次职代会职工代表在主会场参加会议。北信公司中层干部及相关人员在分会场参会。