7月10日，研究设计院集团党委开展主题教育第四期读书研讨班和党委理论中心组（扩大）学习，在读原著、学原文、悟原理基础上，紧密结合“如何推动克缺攻关，降低产品故障率、提高产品质量，为公司形成经济增长点，推动高质量发展”开展集体学习研讨。股份公司主题教育第一巡回指导组组长郭永泉到会指导。
党委理论中心组（扩大）学习会议上，领导班子带头领学《习近平著作选读》（第一卷）（第二卷）《论党的自我革命》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》中法治相关篇目，以及《刑法》中涉及安全生产的16宗罪内容，深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述和习近平法治思想，进一步提升党员干部安全生产责任意识，树立安全生产理念，筑牢安全意识防线。
读书研讨班上，领导班子带头领学《习近平著作选读》（第一卷）（第二卷）《质量强国建设纲要》中科技创新相关篇目。集体学习后，联锁列控、中心产品、车载产品、硬件平台、点式产品、全电子产品等攻关任务第一责任人和安质部等部门负责同志结合主题教育学习成果、国资委和股份公司相关安全质量要求、公司“十四五”规划情况，谈个人学习体会，并就攻关行动开展相关情况进行汇报，公司攻关任务责任领导就汇报内容进行发言。
郭永泉对研究设计院集团党委近期主题教育开展情况表示肯定，他认为本次集中学习主题明确、领学认真、认识到位、攻关务实。对做好各克缺攻关项目，他提出四点要求：一要持续保持攻坚克难劲头不放松，不断提升攻关主动性，真正将“要我干”变成“我要干”。二要进一步压实攻坚责任，细化攻坚目标，加强各部门间配合协作，落实好双周例会制度，继续抢抓进度，不折不扣地完成年度指标。三要进一步加大成果验证力度，在解决惯性问题的同时要充分总结相关经验，形成作业指导书，形成标准，将攻关经验成果更好地运用到后续技术创新当中。四要把克缺攻关和主题教育深度融合，和解决“卡脖子”问题深度融合，持续做好自主化研究，不断提升科技自立自强的责任感和荣誉感。
郭永泉强调，研究设计院集团党员干部要通过学习提升自身认识，在主题教育学习过程中坚持对标对表，清醒认识到距离科技强国、质量强国的要求还有很大的差距，认真思考以下问题：一是全员质量安全意识是否够强？强企兴企意识是否够强？质量体系标准建设上是否存在问题？二是产品质量特别是为实体服务的产品质量是否还存在差距？企业创新引领能力是否还不够？三是在发挥央企作用，为通号高质量发展贡献力量方面是否还存在不足？要对照周志亮书记在党课中提到的通号发展面临的各项问题，思考研究设计院集团和所属各业务板块具体如何对应，如何解决这些问题，实现高质量发展。
对下一步开展好主题教育，凝心聚力推动高质量发展，郭永泉提出三点要求：一要坚持做好以学铸魂，解决好怎么看的问题。要通过主题教育提高思想认识和政治站位，从央企担当作为高度、振兴民族产业高度，实现企业高质量发展保障职工生活幸福高度，抓好自主创新、质量安全保障相关工作。二要坚持做好以学增智，解决好怎么想的问题。要通过主题教育研学，想清楚企业下一步应该怎么发展，怎样落实“十四五”发展蓝图；要加强总结反思，看发展方向有没有走偏，发展速度是否满足要求，要做好“十四五”发展评估工作。三要坚持做好以学促干，解决怎么干的问题。要通过主题教育凝心聚力，加大力度落实年度重点工作，特别是要攻坚克难实现年度生产经营任务目标，落实“一增一稳四提升”指标要求。
公司党委书记、董事长张啸林作总结讲话，他指出，一要深刻认识克缺攻关重要意义，在现有攻关成绩的基础上继续发挥攻坚克难精神，把质量提升作为最好的市场攻关，打牢公司二次创业期基础。二要加强组织协调，各个组都是跨部门跨单元的，第一责任人要履职尽责，公司业务主管领导要履行挂帅职责，分级包保职责，协调内外部资源。三要加强计划兑现，压实责任，及时纠偏，确保按照时间节点完成任务。四要加强推动现场应用，增强市场意识，加强对既有成果的测试认证，通过升级换代方式加快转化为市场资源。五要做好年底验收准备工作，按照方案实现刚性兑现，安质部、纪检部等部门要发挥好责任。六要做好攻关总结，把好的经验、方法应用到今后新产品的开发过程中，好的经验要推广，年底前要对攻关工作进行全面总结。
股份公司第一巡回指导组成员，研究设计院集团中层副职及以上领导干部参加学习。