为认真落实股份公司关于学习贯彻党的十八届四中全会和国资委中央企业法制工作会议精神的要求，防范和减少劳动用工法律风险，公司于11月26日组织开展了企业管理人员应知劳动用工法律风险培训活动。公司中层以上管理干部、企业发展与法律事务部及人力资源部相关人员近80人参加了培训。
本次培训活动得到了公司领导的高度重视，公司董事长、党委书记王海龙参加培训活动并做动员讲话，他指出，本次培训是公司认真落实国资委、股份公司关于依法治企要求的重要举措，同时，也是增强公司管理人员依法合规意识的重要契机，他希望全体参训人员能以严肃认真的态度深入学习，以个人依法管理水平的提高促进公司整体管理水平的提升。
培训活动邀请到了律师事务所律师授课，律师从企业中层以上管理人员需要了解的基本法律法规、员工加班管理、休假管理、调岗、绩效管理、离职以及档案资料的收集管理七个方面，对劳动用工过程中涉及到的法律风险进行了讲授。深入浅出的讲解和生动的案例，使全体参训人员对劳动用工法律风险有了一个较为系统的认识和了解。为加深大家对讲授内容的理解，提高培训质量，授课结束后，所有参训人员还参加了现场笔试。
培训最后，公司副总经理（主持工作）赵晓东对本次活动进行了总结，他充分肯定了本次培训活动的积极意义，并希望各级干部能够努力适应公司内、外部发展形势的要求，做到学法、知法、用法，助推公司稳定健康持续发展。