有人说，青春是用来享受的，悠闲自得才洒脱；
有人说，青春是用来狂欢的，恣意放纵才欢畅；
有人说，青春是用来逐梦的，汗水浇灌才绚烂。
到底什么才是青春，我们似乎难以决断。
但于研究设计院集团2017年新员工而言，青春就是用来追逐梦想的。
这个夏天，107位新员工如约而至，相约京城。
以青春为柴，梦想为焰，
就在这里，张扬的青春激荡澎湃，奏响人生中新的乐章。
——题记
8月，进入一年中最炎热的月份，也是自然万物蓬勃生长的时节。来自全国25个省市，42所高校，107名莘莘学子入职研究设计院集团，他们并肩出发、携手同行，他们在这里成长、收获，开启人生新征程。
为帮助新员工迅速熟悉并适应环境、融入公司文化，实现学校人向企业人的转变。研究设计院集团在总部举办了为期14天的新员工入职岗前培训，以面授、军训、户外拓展、沙盘教学和参观相结合的方式开展，帮助新员工全方位、多角度地了解中国通号、研究设计院集团的产品与业务，制度和流程，为他们在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，也为他们即将开始的“通号”新生活奠定了基础。
活动篇：激情澎湃彰显青春活力 默契配合展示团队精神
8月2日至6日，新员工参加了为期5天的户外拓展体验式培训。今年，研究设计院集团创新性的将军事训练和拓展体验进行了整合设计，让以人为本、创新求进、拼搏奉献的企业精神贯穿始终。
军训拓展中，分列式、匕首操、海军旗语等阅兵科目培养了大家能吃苦，不怕累的战斗精神，加强了新员工组织性、纪律性的意识。
素质拓展中，新员工顺利完成了超音速、穿越电网、孤岛求生、疯狂快递、旗语战士、七巧板、盗梦空间等任务，从彼此陌生到相互熟悉，从分歧不断到团结一致，并且在活动中明白了目标设定和团队沟通的重要性。
最后一天的集体活动，更是把拓展培训推向了高潮，大家在“两人三足”“能量传递”“穿越魔法森林”“同心鼓”等活动中懂得了坚持与协作的意义，有效提高了新员工们在体能、毅力、智慧、沟通和协作等方面的素质和能力，达到了挑战自我、激发潜能、熔炼团队的目的。
诚如新员工的培训感言：旅途，就像夜空中的繁星，有的像流星只是一瞬而过；有的像恒星，无论当你何时仰望天空时都能找得到。在通号院，在这短短的5天，遇见一群可爱的人，一些可爱的事。
学习篇：筑青春之梦想 启通号之航程
为期5天的课堂培训中，研究设计院集团相关部门领导或业务骨干为新员工介绍了公司的基本情况、经营概况、信息化及行政管理、资产财务、人力资源管理、生产业务概况及差旅制度、公司主要产品、质量安全管理等方面的情况。同时，邀请公司副总工程师讲解了中国铁路信号发展、信号系统集成技术、通信信息技术等方面的专业知识，拓展了新员工视野，加深了他们对本职工作的认知，受到了大家的热烈欢迎。
结业篇：扬青春之帆，奏奋进之歌
8月11日下午，公司党委书记、董事长王海龙，党委副书记、总经理牛建华，党委副书记、工会主席尹建平，副总经理周炜，总会计师、总法律顾问刘局及相关部门负责人出席并观看了新员工岗前培训汇报展示。
公司党委副书记、总经理牛建华在汇报展示后作了讲话，希望新员工尽快做好角色转换，积极投身工作；不怕吃苦，敢于拼搏；树立团队意识，与企业荣辱与共；努力学习，积累经验，不断提升自身的综合素质。
公司党委书记、董事长王海龙在新员工汇报展示后进行总结并作出指示，他指出，新员工作为企业的未来和希望，是公司未来发展中一支不可或缺的生力军，希望大家保持对工作的热情，公司也会持续关注新员工的成长，力争为大家提供最实用的引导和最有价值的帮助，期待这支新生力量与公司共同成长、共铸辉煌。
结语
近年来，研究设计院集团深入贯彻中国通号“一业为主，相关多元”的发展战略，围绕提升安全质量、加快科技创新、提高效率效益三方面，积极开展各项工作。其中，持续推进三项制度改革，以提高人力资源效能为重点，通过创新人才理念、优化人才管理制度、建立合理人才架构，培养和打造行业领军人物，引领技术实现的突破。
参加此次培训的新员工主要涉及到公司站后四电专业以及站前专业，充分证明了研究设计院集团积极贯彻股份公司“突出加强核心业务、做强相关业务”的原则。
研究设计院集团的八月，汇集众英才、蓄势大未来。即将走上工作岗位的新员工，必将扬起研究设计院集团巨轮的风帆，展现90后的担当与使命,在公司转型升级、提质增效的征途中谱写华章，助推中国通号做强做优做大，为中国轨道交通产业发展作出新的更大的贡献。