2016年8月8日，由人力资源部（党委干部部）集中组织的2016年新员工公司级岗前培训圆满结束，来自公司各部门的110名新员工参加了此次培训。
高度重视，精心组织
为了帮助新入职员工迅速熟悉并适应环境、了解公司文化，提升团队协作能力，实现学校人向企业人的转变，公司人力资源部（党委干部部）进行了精心的策划和安排，以面授、参观、户外拓展相结合的方式开展培训，帮助新员工了解公司的产品与业务，制度和流程，为他们在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，也为他们即将开始的“通号”新生活奠定了基础。
8月1日下午，人力资源部（党委干部部）、党群工作部部长姜楠在开班仪式上作了讲话，热情而真挚地欢迎新员工的到来，鼓励大家把握每次机遇，以正确的态度和积极的方式面对工作与生活，实现个人与公司的共同成长。
立足岗位，传道授业
为期8天的培训中，公司相关部门领导或业务骨干为新员工介绍了公司的组织机构、经营状况、员工卡及食堂就餐、信息化及行政管理、资产财务、人力资源管理、生产业务概况及差旅制度、科技发展规划及公司主要产品、质量安全管理、电气化基础知识、党政工团制度等方面的情况。在此期间，人力资源部(党委干部部）还特意邀请到公司副总工程师潘继军、副总工程师黄蔚为新员工讲解了中国铁路信号发展、信号系统集成技术等方面的专业知识，拓展了新员工视野，加深了他们对本职工作的认知，受到了大家的热烈欢迎。此外，本次培训也请到安控院总工程师江明，他从自身岗位实际出发，总结多年以来的工作经验与受益，与新员工进行了互动交流。
拓展培训，熔炼团队
8月4日下午，公司党群工作部组织新员工参观了中国铁道博物馆。馆内一幅幅图片、一个个沙盘，让各位新员工仿若身临其境的感受着铁路发展的轨迹，亲自模拟运行京津高速动车更是带给大家全新的体验，留下难忘的回忆。
8月6日至7日，新员工参加了为期两天的户外拓展体验式培训。新员工们被分为八支小队，在炎炎烈日下，每队成员从彼此陌生到相互熟悉，从分歧不断到团结一致，顺利完成了超音速、穿越电网、孤岛求生、疯狂快递、旗语战士、七巧板、盗梦空间等任务，并且在活动中明白了目标设定和团队沟通的重要性。最后一天的集体活动，更是把拓展培训推向了高潮，大家在“两人三足”“能量传递”“穿越魔法森林”“同心鼓”等游戏中懂得了坚持，有效提高了新员工们在体能、毅力、智慧、沟通和协作等方面的素质和能力，达到了挑战自我、激发潜能、熔炼团队的目的。
8月8日下午，公司党委书记、董事长王海龙，副总经理周炜，总会计师、总法律顾问刘局，工会副主席卢伟及相关部门负责人出席并观看了新员工岗前培训汇报展示。
随后，新员工8支团队依次登台，献上了一场独具匠心的团队展示。毕业于清华大学电子科学与技术专业、现就职于安全控制技术研究院的靳旭作为新员工代表作了结业发言，并道出了所有新员工的心声：大家将以最饱满的热情与全部身心投入研究设计院集团。
新员工汇报展示结束后，公司党委书记、董事长王海龙作了讲话，表达了对新员工的欢迎与肯定。他指出新员工作为企业的未来和希望，承载着企业持续发展、蒸蒸日上的重任，是公司未来发展中一支不可或缺的生力军，希望大家保持对工作的热情，公司也会持续关注新员工的成长，力争为大家提供最实用的引导和最有价值的帮助，期待这支新生力量与公司共同成长、共铸辉煌。